摘要：
Java这门语言的发展是很有意思的，它不像Python, Ruby 等完全是开源社区驱动，也不像C#,VB.NET主要由微软操刀。它是一个以Oracle(之前是Sun)为主，各大巨头一起参与，一起制定标准的一门语言。
想对Java添加一点特性， 得走JCP流程，巨头们要审查，看看对自己是否有利，然后投票决定。... 阅读原文
2020-05-29 13:58:04 阅读(1978) 评论(0)
摘要：
1. 严格遵守“Google Style”，这份“Google Style”会有详细的文档清楚地告诉你如何编码（一开始你会觉得很痛苦，但是以后你会享受它带来的好处）
2. 非常严格的代码审查（同样一开始会觉得很烦人，但以后你会感激它的），它能确保代码稳定的运行。（我从其他公司小伙伴那听闻Google对代码要求... 阅读原文
2020-05-29 13:08:07 阅读(1993) 评论(0)
摘要：
Java高级架构师之所以叫他高级的，只是因为他懂的多，知道熟悉和使用各种框架，也知道怎么去实现的他的原理，知道怎么去使用才会达到木有bug,什么JVM虚拟机原理啊，JVM的调优啊让自己更好的写出性能更好的代码。
Java高级程序员
1.你需要精通面向对象分析与设计(OOA/OOD)、涉及模式(GOF，J... 阅读原文
2020-05-29 12:38:06 阅读(2012) 评论(0)
摘要：
面向对象（2）
类属性
当一个属性被static修饰的时候，就叫做类属性，又叫做静态属性，当一个属性被声明成类属性，那么所有的对象，都共享一个值
不同对象的对象属性的值都可能不一样；但是所有对象的类属性的值，都是一样的
package charactor;
public class Hero {
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2020-05-29 12:13:02 阅读(2055) 评论(0)
摘要：
学习真的是一件令人开心的事情，上次分享了 Redis 入门的文章后，收到了很多小伙伴的鼓励，比如说：“哎呀，不错呀，二哥，通俗易懂，十分钟真的入门了”。瞅瞅，瞅瞅，我决定再接再厉，入门一下 Elasticsearch，因为我们公司的商城系统升级了，需要用 Elasticsearch 做商品的搜索。
不过，我... 阅读原文
2020-05-29 10:24:45 阅读(2195) 评论(0)
摘要：
影响团队绩效的因素很多，如果非要找一个根本原因的话，我认为是：招不到牛人。在这篇文章里，我们聊一聊技术招聘，如何招到牛人？
01
“行为面试法”帮你成为伯乐
技术招聘的核心是，充分挖掘应聘者整体素质中“冰山下”的部分，尽量全面深入地评判应聘者是否适合该岗位。面试过程中关注重点，应该根据不同岗位的职责和必备技能... 阅读原文
2020-05-29 10:08:14 阅读(1980) 评论(0)
摘要：
参加过校招的同学，应该对外包有一定的了解了。基本上我们听过的企业都有外包岗，很多同学也在校招的过程中拿到过外包offer。
现在很多大型公司为了节省成本，将一些偏重劳动量，而非技术量的工作，都选择外包给第三方公司来做，这就导致了现在外包公司发展越来越兴。如果接到外包公司的offer，你会怎么选择呢？
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2020-05-29 09:29:10 阅读(3370) 评论(0)
摘要：
Java——现在最火爆的编程语言之一。
在不久之前，65岁的Java之父James Gosling在社交媒体软件上发布消息称自己在面试的时候遭遇了年龄歧视。
具体内容就是，他在面试的时候被HR告知：“通常我们在招程序员的时候，是不考虑你这个年纪的。但由于你的身份特殊(指的是他Java之父的身份),可以... 阅读原文
2020-05-29 07:47:08 阅读(2088) 评论(0)
摘要：
一提及程序员，人们第一时间想到的就是智商高薪资高，仿佛是高技术高薪资的代名词，还是一个不断进步的职业，可能正是由于发展太快的关系，程序员并不能在同一个岗位待得太久，于是这个职业还成为了跳槽频繁的代名词，自然与很多公司的HR接触的就多，而其中，也会有一些小摩擦。
在分享这篇文章之前呢，我先分享下我总结的一些干货... 阅读原文
2020-05-29 06:00:16 阅读(2385) 评论(0)
摘要：
引言
大家在面试的时候，特别是最后一面HR面，是不是经常都说自己咳咳咳。博主特意总结了一下平时的你和面试的你区别在哪，整理成文，大家看看就好~
正文
面对HR
问题:你是如何和你同事相处的？
平时的你:卧槽，知不知道我很忙的，这点破事也来问我，能不能别来烦我！
面试的你:我最大的优点就是古道热肠，积极... 阅读原文
2020-05-29 00:30:06 阅读(2081) 评论(0)