实在也不是谦虚，作为一家高效的新媒体公司，我司在成立1700天后，终于顺利将各部门各职位的合适人选全部确定了！然而就在我们准备开年会庆祝的时候，突然发现了一件尴尬的事情——我们还缺一个CEO……

CEO耶，对公司来说应该还是挺重要的，这职位可不能凑合，于是我们决定，另请高明吧！

如果你对“CEO（Chief Experience Officer）首席体验官”这个职位感兴趣，就请把简历发到jobs@huxiu.com，主题注明【应聘CEO】。

哦对忘了，再说一下职位的要求和福利——

1.CEO（Chief Experience Officer）首席体验官，专注虎嗅产品体验，每天带薪100元与虎嗅产品总监及各位产品经理围绕虎嗅产品及原型进行深切诚恳痛彻心扉的业务交流。

2.需要有强力吐槽能力，在网上别人都贬称这种人叫“喷子”，可是这正是我们这个岗位需要的罕见品格。

3.不过，“管杀还得管埋”，喷完了要开脑洞，给出你的改进建议。

4.不打卡，要坐班，但肯定不加班就是了。

5.工作周期2-4周。对，如果跟虎嗅产品团队混熟了这工作就不好玩了！不过，期满后你如果还对虎嗅其他岗位有兴趣，甚至想直接变身产品助理，欢迎随时约啊。

当然这么重要的职位我们还是有原则，有底线的：

1.太年轻的不行，至少90后，95后尤佳；

2.应该读过些书，2016年内看过30本书（包括马哲和高数…...）

3.是个高效的人，曾经20个小时内赶完毕业论文；

4.懂APP，手机应用3屏以上，10屏尤佳（阴阳师不算......）

来虎嗅，做年轻人的第一次喷子（划掉） CEO ！

本招募长期有效！