日本退休老人所享有的福利和权益，让全世界都羡慕不已。退休后，日本员工可以领取原来工资的70%，远高于年轻员工的工资。政府将本应属于年轻人的一大笔收入转移给了老年人。

贫穷的年轻人为了省钱，不得不和父母一起生活。有一个词来形容这些年轻人，即“食草男”。这些“食草男”通常只有临时的工作或没有工作，在经济上主要依赖父母。因为职业前景暗淡，他们既没有努力工作的动力，也没有追求婚姻伴侣的动力。他们通常是妈妈的宝宝，不怎么做家务，显然对于女性也没有吸引力。

在20世纪前半期，日本出现了索尼、丰田等世界知名公司，如今，盛田昭夫、稻盛和夫、松下幸之助的励志故事、管理心得贩卖了整整五六十年，日本却再没冒出什么具有世界影响力的新思想、新方法、新灵魂。日本人刻板、保守的观念也成为“专用标签”。
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为何日本陷入长期的经济增长乏力？商界中的老一代掌控了所有的权力和资源，年轻的企业家，尤其是那些并不服从惯例常规的年轻人不被信任，往往会被边缘化甚至被压制。

这一切，都是人口老龄化所伴生的“阻挡效应”。